Նոյեմբերի 29-ին Սինոքեմը փոխանակման և խթանման հանդիպում անցկացրեց «Կրկնակի գործողություններ» և «Ցուցադրական գործողություններ գիտության և տեխնոլոգիաների բարեփոխումների համար»՝ խորապես ուսումնասիրելու և կյանքի կոչելու CPC 20-րդ ազգային կոնգրեսի ոգին, լրջորեն իրականացնելու որոշումը և տեղակայումը: CPC Կենտրոնական կոմիտեն և Պետական խորհուրդը պետական ձեռնարկությունների բարեփոխումների համար եռամյա գործողությունների վերաբերյալ, և խրախուսում են յոթ ենթակա «Կրկն հարյուր ձեռնարկություններ» և «Ցուցադրական ձեռնարկություններ գիտության և տեխնոլոգիաների բարեփոխումների համար»՝ բարեփոխումներն ավելի խորացնելու համար՝ համաձայն աշխատանքային պահանջների։ Պետական սեփականություն հանդիսացող ակտիվների վերահսկման և կառավարման հանձնաժողով հատուկ նախագծերի համար մոդելային ձեռնարկությունների կառուցման պետական խորհրդի Կատարել բարեփոխումների տարբեր առաջադրանքներ բարձր որակով և առաջատար դեր խաղալ ցուցադրության մեջ:
Հանդիպմանը ներկա է եղել և ելույթ է ունեցել գլխավոր տնօրենի տեղակալ, կուսակցության ղեկավար խմբի անդամ և «Սինոկեմ»-ի գլխավոր տեխնիկական տնօրեն Ժանգ Ֆանգը:Ընկերության Շենժենի բարեփոխման գրասենյակը, շտաբի համապատասխան ստորաբաժանումների ղեկավարները, համապատասխան երկրորդական ստորաբաժանումների և հատուկ ինժեներական ձեռնարկությունների ղեկավարները և բարեփոխումներին առնչվող անձնակազմը տեսաերիզով ներկա էին հանդիպմանը:Ժողովը լսեց բարեփոխումների առաջընթացի վերաբերյալ 7 հատուկ ինժեներական ձեռնարկությունների հատուկ զեկույցները, բարեփոխումների հետագա գաղափարներն ու կոչերը, հրավիրվեցին արտաքին հաստատություններ՝ բացատրելու և վերապատրաստելու համապատասխան բարեփոխումների քաղաքականությունը, վերլուծվեցին ընկերության ենթակայության 7 հատուկ ինժեներական ձեռնարկություններում առկա բացերը: համատեղ ուսումնասիրել է բարեփոխումների ուղղության հաջորդ քայլը և վերաբաշխել և նպաստել պետական ձեռնարկությունների բարեփոխումների հատուկ նախագծերի որակյալ ավարտին:
Հանդիպումը լիովին հաստատեց յոթ ստորաբաժանումների բարեփոխումների ուսումնասիրությունն ու պրակտիկան վաղ փուլում:Բոլոր ստորաբաժանումները ոչ միայն ավարտեցին պետական ձեռնարկությունների եռամյա բարեփոխման պահանջվող գործողությունը, այլեւ իրականացրեցին բազմաթիվ կամընտիր գործողություններ:Կենտրոնական ձեռնարկությունների հատուկ գնահատման մեջ 2021 թվականին Haohua Technology-ն գնահատվել է որպես"ելակետային", Sinochem Energy, Sinochem International և Nantong Xingchen-ը գնահատվել են որպես«գերազանց», իսկ Sinochem Environment-ը, Shenyang Institute-ը և Zhonglan Chenguang-ը գնահատվել են որպես«լավ».
Հանդիպումը պահանջում էր, որ «կրկնակի հարյուր ձեռնարկությունները» և «գիտական և տեխնոլոգիական բարեփոխումների ցուցադրական ձեռնարկությունները» պետք է շարունակեն խթանել բարեփոխումների աշխատանքը բարձր չափանիշներով դեպի նմուշային արագաչափեր:
Նախ, մենք պետք է միասին աշխատենք, որպեսզի լավ աշխատանք կատարենք SASAC-ի գնահատման հարցում 2022 թվականին։Յուրաքանչյուր հատուկ ծրագրի ձեռնարկության ղեկավարները պետք է անձամբ տեղակայեն և խրախուսեն, անցկացնեն ինքնաքննություն և վերագնահատում գնահատման կանոններին համապատասխան, հայտնաբերեն ձեռնարկությունում առկա բացերը, օգտագործեն վերջին ամիսը թույլ և ուժեղ կողմերը լրացնելու և առավել արդյունավետ միջոցներ ձեռնարկելու համար: բարելավել որակը;Գլխամասային ստորաբաժանումները պետք է համախմբեն իրենց պարտականությունները, ուժեղացնեն ընդհանուր համակարգումը, ակտիվորեն շփվեն վերադաս իրավասու գերատեսչությունների և արտաքին հաստատությունների հետ, ձեռնարկությունների հետ համատեղ ավարտեն շտկումը և բարեխղճորեն կատարեն ամփոփագիր՝ հետագա հղումների համար:
Երկրորդ՝ մենք պետք է համատեղ պլանավորենք և խթանենք բարեփոխումների և զարգացման հաջորդ քայլը։Յոթ հատուկ ինժեներական ձեռնարկություններին խրախուսվում է լիարժեք օգտվել օժանդակ քաղաքականությունից, ինչպիսիք են «մեկ ձեռնարկություն, մեկ քաղաքականություն» և տարբերակված թույլտվությունը՝ համաձայն «երկու հարյուր ինը» և «տասը գիտական և տեխնոլոգիական բարեփոխումների», որոնք թողարկվել են Պետական սեփականություն հանդիսացող ակտիվների վերահսկողության և. Վարչական հանձնաժողով՝ համարձակորեն ուսումնասիրելու և կիրառելու բարեփոխումները և գիտական և տեխնոլոգիական նորարարությունները:Համապատասխան բարեփոխումների դիմումների համար շտաբի համապատասխան ստորաբաժանումները պետք է ուսումնասիրեն տարբերակված կառավարման իրագործելիությունը, լիովին հաղորդակցվեն և իրականացնեն, խթանեն լավ փորձը ողջ ընկերությունում, խաղացնեն մոդելի օրինակելի և առաջատար դերը և նպաստեն բարձրորակ զարգացմանը: ձեռնարկություններ։
Հանդիպմանն ընդգծվեց, որ «Երկհարյուր գործողությունը» և «Գիտության և տեխնոլոգիաների բարեփոխումների ցուցադրական գործողությունները» պետական ձեռնարկությունների բարեփոխումների եռամյա գործողության առանցքային աշխատանքն է։Ներկայումս բարեփոխումների եռամյա գործողությունը հասել է եզրափակիչ փուլ։Համապատասխան ստորաբաժանումները պետք է լինեն խնդիրներին կողմնորոշված, աշխատեն միասին, ժամանակ հատկացնեն, արագացնեն բարեփոխումների որակի և արդյունավետության բարելավումը և ապահովեն «Երկհարյուր գործողության» և «Գիտության և տեխնիկայի ցուցադրական գործողության» առաջադրանքների որակյալ կատարումը։ Բարեփոխում»:
Հրապարակման ժամանակը՝ նոյ-30-2022